SERVICES JURIDIQUES
- Licenciements et sanctions.
- Mobilité fonctionnelle et géographique.
- Réclamations de quantité
- Processus de modification substantielle des conditions de travail
- Contrat de travail
- Subrogation entrepreneuriale
- Cession illégale de travailleurs
- Procédures collectives
- Procédures judiciaires en matière de Sécurité Sociale: congés de maladie et incapacités.
GESTION, AUDIT, CONSEIL
- Gestion:
- Service de conseil sur las paies, assurances sociales, contrats, rétention et déclaration de l'IRPP et d'autres gestions du domaine socioprofessionnelle et de l'administration du personnel.
- Conseil:
- Conseils professionnels permanents en coordination directe avec la Direction de la Société ou la Direction Ressources humaines, en assurant des fonctions de consultant ou responsable externe du personnel, par la concertation de réunions régulières, visites de terrain, planification et mise en œuvre des actions.
- Audit:
- Service d'analyse complète de tous les procesus du travail qui comprend le contrôle de leur adaptation légale ou conventionnelle, ainsi que la préparation d'un rapport final contenant les constatations, évaluations et recommandations conduisant la société à une meilleure gestion de leur personnel, ainsi que la mise en œuvre et le développement de tous les changements nécessaires.
PROCÉDURES SPÉCIALES
- Recrutement: politique salariale. Mobilité. Classification professionnelle. Suspension du contrat de travail. Politiques disciplinaires…
- Négociation collective et Droits de répresentation: négociation des conventions collectives, pactes extrastatutaires, accords d'entreprise ou du lieu de travail ...
- Licenciements légaux pour faute et objectif et Processus de régulation de l'emploi.
- Personnel d'encadrement supérieur et d'autres relations de travail spéciales: Contrat du travail. Accords sur les salaires, de blindage, de non-concurrence…
- Prévention des risques du travail: adaptation à la légalité. Ressources Préventives….
- Sécurité sociale et systèmes de prévention: subventions et bonifications. Accidents du travail et de maladies professionnelles. Invalidité, retraite, chômage. Régimes de retraite..
- Outsourcing: Stratégies d'internalisation. Contrats. Transfert de propriété.