LEGE-ZERBITZUAK
- Kaleratzeak eta zigorrak.
- Mugikortasun funtzional eta geografikoa.
- Diru-kopuruak erreklamatzea.
- Lan baldintzen funtsezko aldaketak.
- Lan kontratua.
- Enpresa-buruaren subrogazioa.
- Langileen uzte ilegala.
- Prozedura kolektiboak.
- Gizarte-Segurantzaren inguruko prozedura judizialak: Bajak eta ezgaitasunak.
KUDEAKETA, AHOLKULARITZA, KONTU-IKUSKARITZA
- Kudeaketa:
- Hauen inguruko aholkularitza-zerbitzua: nominak, gizarte aseguruak, kontratuak, atxikipenak, PFEZ-ren aitorpena, eta gainerako gestioak lan eta gizarte arloetan eta adminstrazio pertsonalean.
- Aholkularitza:
- Aholkularitza profesional etengabea, Enpresako Zuzendaritzarekin edo GGBBetako Zuzendaritzarekin elkarlan zuzenean, kanpoko aholkulari edo arduradun gisa, bilerak maiztasun batez hitzartuz, bisitak eginez, eta jarduketak planifikatuz eta gauzatuz..
- Kontu-Ikuskaritza:
- Lan prozesu guztien azterketa, haien egokitze legal edo konbentzionalaren kontrolak barne, eta bukaerako txostena egitea, gertakari, balorazio eta aholku guztiak bilduko dituena, enpresak hobeki kudeatu ditzan bere langileak, eta baita behar diren aldaketa guztiak abiarazi eta garatu ere.
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES
- Lan-kontratuak: soldata politika. Mugikortasuna. Sailkapen profesionala. Lan-kontratua bertan behera uztea; diziplina politikak…
- Negoziazio Kolektiboa eta Ordezkaritza Eskubideak: Hitzarmen kolektiboak negoziatu, estatutuz kanpoko itunak, enpresako edo lantokiko akordioak…
- Diziplinako Kaleratzea eta Kaleratze Objektiboa, eta Enplegu-Erregulazioko Prozesuak.
- Goi-Zuzendaritzako langileak eta bestelako lan-harreman bereziak: Lan-kontratua. Soldata itunak, blindaje itunak, lehiaren kontrakoak…
- Laneko Arriskuen Prebentzioa: Legera egokitzea. Prebentziorako baliabideak…
- Gizarte-Segurantza eta Prebentzio Sistemak: Laguntzak eta hobariak. Lan istripua eta lan gaixotasuna. Ezgaitasuna, erretiroa, langabezia. Pentsio planak…
- Outsourcing: Nazioartekotze estrategiak. Kontratuak. Titulartasuna aldatzea…