Una vez más la previsión normativa se adelanta al nuevo año y trae consigo normas de reciente aprobación que conviene tener presentes, en este caso, a la hora de planificar la ordenación del tiempo de trabajo.
En el ámbito de las relaciones laborales la elaboración de un calendario laboral se erige, no sólo como una obligación, sino como un elemento de planificación de la actividad, del tiempo de trabajo, de los horarios de apertura, las vacaciones, etc.
Su elaboración puede contener el horario, la jornada anual, y la distribución de los días laborables, festivos, descansos y otros días inhábiles, además de cualesquiera otras previsiones relacionadas.
Para su fijación resulta imprescindible el conocimiento del calendario oficial de fiestas laborales para el año 2006, y, a tal fin, lo ponemos en su conocimiento.
Resolución 462/2005, de 26 de mayo – BON Nº 70, de 13 de junio.
CALENDARIO OFICIAL DE FIESTAS LABORALES PARA EL AÑO 2006
COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA
| FECHA | FESTIVIDAD |
|---|---|
| 6 de enero | Festividad de la Epifanía del Señor |
| 13 de abril | Jueves Santo |
| 14 de abril | Viernes Santo |
| 17 de abril | Lunes de Pascua |
| 1 de mayo | Fiesta del Trabajo |
| 25 de julio | Santiago Apóstol |
| 15 de agosto | Asunción de la Virgen |
| 12 de octubre | Fiesta Nacional de España |
| 1 de noviembre | Día de todos los Santos |
| 4 de diciembre | Lunes siguiente a San Francisco Javier |
| 6 de diciembre | Día de la Constitución |
| 8 de diciembre | Festividad de la Inmaculada |
| 25 de diciembre | Natividad del Señor |
A la relación anterior debe añadirse la fiesta local fijada por cada Ayuntamiento de la Comunidad Foral de Navarra. Por último, queremos recordarle la conveniencia de aprobarlo antes del 31 de diciembre del año en curso, y la obligación de exponerlo en lugar visible.